За последние два года каждая семья, мечтающая об обучении в США, оказалась перед новым перекрёстком.
В 2026 году пришла к власти новая администрация Трампа, и правила обучения, работы и иммиграции в США подверглись глубокому переосмыслению: ранее либеральная и гибкая система пребывания стала жёстче, требования к визовым проверкам многократно ужесточились, пороги для трудоустройства в США повысились, а регулирование программы EB‑5 стало ещё строже.
Обучение в США уже давно не то, что было в прежние времена, когда «получить зачисление — и можно ехать учиться».
Бесчисленные будущие студенты и действующие учащиеся почувствовали на себе всю суровость этих изменений: внезапная приостановка собеседований по визам, бесконечно удлиняющиеся сроки рассмотрения документов, всесторонняя проверка аккаунтов в социальных сетях — всё это привело к тому, что многие теряют шанс попасть в желаемый университет из‑за задержек на этапе интервью; особенно строгий контроль биографических данных затронул технические и научно‑технологические специальности, отказы и административные проверки стали обычным явлением, а даже после успешного прибытия в США остаётся риск непредсказуемых проверок при въезде и возможных изменений статуса.
Разрыв в доступе к информации, в уровне осознания и в соблюдении норм законодательства существенно увеличивает разницу в глобальной стратегии между китайскими семьями.
Именно в такой период неопределённости в Шанхае с теплотой открылась масштабная конференция, объединяющая профессиональные силы Китая и США — юбилейный брендовый и стратегический форум BTM, посвящённый 26‑летию компании, где главным образом использовался золотисто‑чёрный стиль, раскрывающий тему «BTM 26th Anniversary».
Слоган «Через циклы — BTM рядом с вами» — это не просто рекламный лозунг, а реальное обещание, данное за двадцать шесть лет тщательной работы в сфере услуг по обучению и иммиграции в США.
Вся программа была разделена на шесть основных частей: история бренда, анализ новых правил, поступление в американские вузы, проекты EB‑5, новая экосистема бренда и отзывы клиентов. Выступавшие эксперты из разных областей по очереди выходили на сцену, на основе данных, реальных примеров и личных историй постепенно раскрывая пути выхода из сложившейся ситуации для глобальных семей; более ста семей присутствовали лично и внимательно слушали.
В ходе мероприятия не было торопливых нравоучений — лишь спокойные и глубокие аналитические размышления и честные рассказы участников; по завершении встречи многие гости продолжали общаться, не спеша расходиться.
После небольшого экскурса в историю внимание переключилось на ключевую тему форума — новую программу EB‑5. На экране появилась панорама горных вершин долины Монтана «Лунный Свет», и директор по программам EB‑5 компании American Yuegang Capital, Джеймс Кандидо, выступил с подробным разбором официального образцового проекта иммиграционной службы — клуба «Лунный Свет», продемонстрировав его мощные преимущества, а также объявил важную новость: проект «Западный Лунный Свет» официально расширяется, открывается дополнительное количество инвестиционных мест — это моментально привлекло всеобщее внимание, ведь данный проект уже получил одобрение иммиграционной службы США по стандарту 956F.
Кроме того, заявки на получение первой партии грин‑карт уже постепенно одобряются, обеспечивая семьям студентов надёжность и стабильность получения постоянного статуса.
Таким образом, юбилейный брендовый и стратегический форум, посвящённый 26‑летию компании, подошёл к завершению. Это была не просто кратковременная презентация отрасли, а приглашение всем семьям, живущим в США, объединиться и вместе преодолеть трудности, шаг за шагом двигаясь вперёд. Какими бы ни были препятствия на пути, BTM продолжит сотрудничать с ведущими экспертами внутри страны и за рубежом, опираясь на двадцать шесть лет богатого опыта, чтобы помогать каждой семье, мечтающей о глобальном будущем, преодолевать сложности и стремиться к широким перспективам.
